Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Korporativni regruter
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo korporativnog regrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći u privlačenju, procjeni i zapošljavanju vrhunskih talenata za našu organizaciju. Kao korporativni regruter, bit ćete odgovorni za upravljanje cijelim procesom zapošljavanja, od identifikacije potreba za novim zaposlenicima do njihovog uspješnog integriranja u naš tim. Vaša uloga bit će ključna u osiguravanju da naša organizacija ima prave ljude na pravim mjestima kako bi postigli naše poslovne ciljeve. Očekujemo da ćete razvijati i održavati snažne odnose s menadžerima zapošljavanja, razumjeti njihove potrebe i pružiti im podršku u procesu zapošljavanja. Također ćete biti odgovorni za izgradnju i održavanje baze podataka potencijalnih kandidata, kao i za korištenje različitih kanala za privlačenje kandidata, uključujući društvene mreže, oglašavanje i mrežne platforme za zapošljavanje. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i strast prema ljudskim resursima i zapošljavanju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje cijelim procesom zapošljavanja.
- Razvijanje i održavanje odnosa s menadžerima zapošljavanja.
- Izgradnja i održavanje baze podataka kandidata.
- Korištenje različitih kanala za privlačenje kandidata.
- Procjena i selekcija kandidata.
- Organizacija i vođenje intervjua.
- Podrška menadžerima u donošenju odluka o zapošljavanju.
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u zapošljavanju i selekciji.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje alata i platformi za zapošljavanje.
- Sposobnost rada s povjerljivim informacijama.
- Organizacijske vještine i pažnja na detalje.
- Strast prema ljudskim resursima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate izgradnji odnosa s menadžerima zapošljavanja?
- Koje alate koristite za privlačenje kandidata?
- Kako procjenjujete je li kandidat prikladan za određenu poziciju?
- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju intervjua?
- Kako se nosite s izazovima u procesu zapošljavanja?
- Kako pratite i analizirate trendove na tržištu rada?
- Koje su vaše ključne vještine u području zapošljavanja?
- Kako osiguravate povjerljivost informacija tijekom procesa zapošljavanja?
